Pour les entreprises
Qu'est-ce que le coaching d'entreprise ?
Coaching d’entreprise, collectif, coaching d’équipe
L’entreprise est un éco-système complexe. Sa gestion intègre une multitude de composantes externes mais aussi et surtout internes.
Une entreprise avec un collectif fort partageant des valeurs communes est une entreprise en bonne santé, productive et attractive.
Le coaching en entreprise est une pratique de développement professionnel qui vise à accompagner des personnes ou des équipes à développer leurs potentiels et leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Je vous propose deux méthodes complémentaires pour, ensemble, trouver les solutions adaptées à votre structure et à votre situation.
Coach Professionnel ancien manager, je souhaite continuer à apporter mes compétences, ma créativité, et mon enthousiasme afin d’améliorer la satisfaction client, la motivation et la cohésion de vos équipes et développer le potentiel, l’empathie de vos managers et collaborateurs.
Vous avez un Projet ?
Me contacter et prendre rendez-vous.
"Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin."
Accompagnement individuel en entreprise
Un accompagnement personnalisé
Je vous propose un coaching orienté solutions et pragmatique. J’accompagne vos managers à travers des séances de coaching individuel sur toutes les problématiques rencontrées au sein de votre entreprise :
- Montée en compétence
- Prise de poste
- Conduite de projet
- Prise de parole
- Organisation
- Transformation
- Management à distance
- Accompagnement du changement
- Assertivité
- Résolution de conflits
- Prise de décisions
- Management transverse
Coaching d'équipe et accompagnement collectif
Pour mieux travailler ensemble
J’accompagne vos équipes et collectifs au travers d’actions interactives centrées sur les problématiques définies ensemble en amont.
Le contexte dans lequel évolue votre entreprise est positionné au centre des actions menées.
- Coaching d’équipe
- Coaching de Codir
- Amélioration des processus
- Cohésion
- Organisation
- Conduite du changement
- Travail à distance
- Team building
- Co-développement
Comment se déroule le coaching ?
Une méthodologie complète
Les accompagnements sont adaptés à votre contexte et vos besoins . Ils peuvent faire appel à la gamification, se faire autour d’escape Games ou encore d’ateliers créatifs.
1
Définition des besoins
2
Immersion et diagnostic
3
Proposition et co-construction de l’action
4
Validation
5
Mise en action
6
Suivi et bilan
Envie d'essayer ?
Parlons-en, cela n’engage à rien !
Pas d’âge pour le coaching, que ce soit pour trouver le bon chemin de ses études, sa voie professionnelle, se reconvertir, lancer un projet, mieux se connaître, bien vivre le moment présent, sa retraite…
Chaque séance est un premier pas vers une première action pour avancer.
